reducción jornada la

Reducción de jornada por guarda legal: Guía práctica

Reducción de jornada por guarda legal: Guía práctica. A raíz de un caso real sobre una consulta efectuada, y viendo que existen muchas dudas al respecto, he decidido hacer una guía resumida pero completa acerca de la reducción de jornada por guarda legal por cuidado de hijo.

Reducción de jornada - preguntas y respuestas - #mamiconcilia

Quién puede pedir reducción de jornada Se tiene derecho a la reducción de jornada y a la concreción de horarios (definir con exactitud la forma y límites legales que tienen los trabajadores a la hora de concretar su horario de trabajo) en estos casos: Por hijos e hijas menores de 12 años. Por hijos e …

Permisos por maternidad: lactancia, reducción de jornada y ...

Reducción de jornada. Las madres trabajadoras también pueden solicitar una reducción de la jornada laboral, entre un tercio y un octavo de la misma, con la consiguiente reducción proporcional de su sueldo, para cuidar a un hijo menor de 12 años.La trabajadora puede decidir cómo organizar el tiempo de trabajo (siempre que se ajuste a su jornada laboral habitual) y puede optar por trabajar ...

¿Cómo comunicar la reducción de jornada en Sistema RED?

La reducción de la jornada implicaría las siguientes características. Solo podrá reducir entre 1/8 parte y la mitad de la jornada, siempre que no sea por cuidado de un familiar por enfermedad grave en el que se podrá solicitar como mínimo un 50% de la jornada y un máximo del 99%.

La reducción de la jornada por decisión de la empresa

Se trata de una situación cada vez mas frecuente en las empresas y que con la crisis económica se está agudizando. Para que los trabajadores y trabajadoras sepan a que atenerse y como actuar, desarrollamos en este nuevo artículo los principales aspectos que deben saberse sobre la reducción de jornada de trabajo por decisión de la empresa.

La reducción de jornada ¿cómo afecta a ... - Loentiendo.com

Cotizaciones durante la reducción de jornada por cuidado de un familiar También se puede solicitar la reducción de jornada para cuidar de un familiar de hasta el segundo grado (hijos, nietos, padres, abuelos, hermanos…) que no pueda valerse por sí mismo o por …

La reducción de jornada de los funcionarios públicos ...

May 10, 2018· Sin perjuicio de la regulación específica que pueda establecer cada Administración o determinados sectores, como el docente o sanitario, podemos hablar de tres supuestos de reducción de jornada en los funcionarios públicos: Uno. El recogido en el artículo 30.4 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la […]

¿Puede la empresa denegar la reducción de jornada? | Blog

Denegar reduccion de jornada. Blog asesoría laboral Los empleados pueden solicitar la reducción de jornada con la finalidad de conciliar la vida familiar y laboral. Te explicamos qué actitud puede tener la empresa ante estas peticiones.

Conciliación laboral: ¿cuánto se reduce tu salario si ...

La conciliación laboral pretende que el trabajador pueda adaptar su vida personal y profesional. Para ello, se establece la posibilidad de acceder a una reducción de jornada, un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 37.5. La jornada puede disminuirse entre un 1/8 y ...

Así funciona la nueva adaptación voluntaria de la jornada ...

La gran diferencia entre ambas es el salario, en el caso de la reducción de jornada cobrarías menos, sin embargo, en el caso de la adaptación cobrarías lo mismo, pero distribuyendo tus horas ...

Cuestiones prácticas a tener en cuenta en una reducción de ...

Cuando un trabajador comunica a la empresa su intención de ejercer su derecho a disfrutar de una reducción de jornada por cuidado de hijo se suelen plantear dudas acerca de su disfrute, ¿puede el trabajador elegir el horario que más le convenga o debe contar con los intereses de la empresa?, ¿debo, como empresa, concedérselo inmediatamente o existe la posibilidad de negociar?,

La reducción de la jornada laboral | Emprende Pyme

La reducción de la jornada de trabajo consiste en la disminución de las horas que le correspondería trabajar a un empleado por el tipo de jornada que tuviere estipulada según contrato.. Un caso de reducción de jornada laboral sería, por ejemplo, que un empleado pasase de trabajar jornada completa a jornada parcial, reduciéndose por ello el cómputo de horas trabajadas.

Jornada Notarial 2019: ¿Cuándo es y Cómo aplicar? | Legalario

La Jornada Notarial 2019 también aplica si tienes en proceso una sucesión y ya estás en la etapa de la adjudicación de los bienes heredados. Pero, por el costo de la escritura no te has animado a realizarlo. Puedes revisar si eres candidato a obtener una reducción en el costo de tus escrituras.

La reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares ...

Feb 14, 2019· Salario durante la reducción de jornada. Como cabe esperar, la reducción de jornada laboral por cuidado de hijos conlleva una reducción proporcional en la nómina, aunque no en todos los conceptos salariales.. Por ejemplo, según la naturaleza jurídica de algunos pluses (plus de peligrosidad, de transporte, etc.), aquellos que se abonen en función de un gasto fijo del empleado, no pueden ...

La concreción horaria en la reducción de jornada por ...

En la práctica, puede suceder que a la empresa le interese conceder la reducción de jornada al o la solicitante ausentándose a trabajar días completos en que se tenga turno, ello a efectos de gestión y organización. Pensemos por ejemplo en el sector sanitario y en la …

¿Afecta la reducción de jornada a permisos o vacaciones ...

Aug 23, 2019· Nuestra abogada responde a tus dudas sobre la reducción de jornada. Puedes enviar tu consulta a [email protected] Category News & Politics; License

Reducción de jornada por guarda legal | Iberley

La reducción de jornada por guarda legal permite a los trabajadores reducir su jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un menor de 12 años, de personas discapacitadas a cargo del trabajador, así como de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad. (apdo. 6, art. 37 ET).

Calcular reducción de jornada. - laboro-spain.blogspot.com

Jan 16, 2019· En el artículo sobre la reducción voluntaria de jornada tienes mucha más información, incluyendo los modelos de solicitud para pedir la reducción voluntaria a la empresa "por las buenas" y hasta los modelos de demanda para pedirla al juzgado de lo social "por las malas".

Cómo se calcula el porcentaje de la reducc de jornada ...

Tengo reducción de jornada por maternidad de una hora sobre mi jornada habitual diaria (de 8 a 7 horas) y trabajo cinco días a la semana. Mi contrato laboral es de 38 horas semanales, ¿Cómo se calcularía mi porcentaje de reducción de jornada? Gracias...

Reducción de jornada – Sección Sindical UGT

Aunque la Ley no lo exige, pero por razones de seguridad jurídica, es conveniente que la petición de reducción de jornada se haga siempre por escrito. En él hay que hacer constar cuanto se va a reducir la jornada, el horario de trabajo que se propone realizar como consecuencia de la reducción de jornada y la fecha de inicio.

REDUCCIÓN DE JORNADA - Laboral Pensiones

• No cambia la naturaleza del contrato • Los trabajadores se encuentran en situación legal de desempleo por la parte de jornada o los días completos dejados de trabajar. • En el horario de reducción no se puede dar ocupación a los trabajadores afectados • No pueden realizarse horas extras salvo fuerza mayor. 2.- INDIVIDUAL (Art. 27 ...

Reducción de jornada - SOMOS sindicalistas

La reducción de jornada debe ser como mínimo de un octavo (1/8) o 12% y como máximo, la mitad de la jornada o el 50%. El recorte salarial se aplicará al descontar estos porcentajes del sueldo base y de los complementos, según se establece en el artículo 37.5 Estatuto de los Trabajadores.

Reducción de la jornada de trabajo - Wikipedia, la ...

Reducción de la jornada de trabajo coyuntural. En ocasiones el concepto de reducción de la jornada de trabajo se refiere a una situación coyuntural y por tanto temporal, derivada de los derechos del trabajador, recogidos en la legislación laboral de los distintos países o un convenio colectivo, ante circunstancias sobrevenidas (lactancia, cuidado de hijos, cuidado de personas dependientes ...

Reducción de Jornada por Guarda Legal - Laboral Pensiones

La cuantía de la retribución a percibir durante las vacaciones estando en reducción de jornada no está legalmente recogida, pues llama la atención que el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores se limite a regular la duración y el disfrute de las vacaciones, guardando silencio sobre la …

Calcular sueldo con reducción de jornada -canalJUBILACIÓN

Según la normativa, el salario debe reducirse en la misma proporción que lo hacen las horas. Es decir, para una reducción de jornada del 50 por ciento, un sueldo de 1.000 euros al mes pasaría a ser de 500. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la reducción de jornada no afecta a todos los conceptos de la …

Concreción horaria de la reducción de la jornada por ...

La concreción horaria de la reducción de jornada y el cambio de turno. En muchas ocasiones el trabajador no busca una reducción de jornada, sino un cambio de turno. Por lo general, se suele pretender que se le adscriba al turno de mañana por resultar –también en líneas generales- más compatible con atender responsabilidades familiares.

[Legal] Reducción de la jornada laboral, ¿cómo pedirla y ...

[Legal] Reducción de la jornada laboral, ¿cómo pedirla y en qué casos? - Que el trabajo ocupa buena parte de nuestra jornada diaria, no es algo nuevo. Eso implica que la conciliación con otros aspectos de nuestra vida, no siempr